Kata ini sering dianggap sebagai mantera ajaib yang bisa menyelesaikan berbagai hal terkait sebuah tim. Bahkan sering dianggap given sebagai sesuatu yang otomatis terbentuk dengan adanya anggota, jabatan, tugas, juga target.
"Tak semudah itu, Jose!"
Bekerjanya sebuah tim mencapai target tak bisa dilepaskan dari kerja internal yang disebut team building yang justru merupakan tugas pertama yang wajib dilakukan sebelum kerja-kerja lain bisa berlangsung.
Sesuai namanya, building, artinya proses membangun dan membentuk secara tanpa henti selama orang-orang dalam tim masih memiliki hasrat untuk hidup, tumbuh, dan berkembang bersama.
Sayangnya, semua itu mustahil dicapai semudah membalik telapak tangan. Bahkan sebuah tim super bertabur bintang yang dianggap mampu mengatasi berbagai tantangan pun bisa berantakan dalam semalam hanya karena masalah sepele.
Lalu apa syarat agar sebuah tim bisa tetap eksis bahkan sukses? BANYAK!
Dari banyak syarat tersebut, izinkan saya berbagi cerita yang saya alami dalam pelatihan Leadership Series: Teamwork yang diselenggarakan oleh Komite Global Leadership Team (GLT) Lions Indonesia Distrik 307-A1 pada tanggal 19 September 2026.
Dari sekian belas peserta dan panitia yang hadir dalam acara tadi, tak lebih dari 4 orang yang saya kenal. Sisanya, orang yang asing bagi saya. Situasi ini tentu saja membuat kikuk saya yang pada dasarnya pemalu dan pendiam 🙈
Walau demikian, saya mencoba untuk sepenuhnya mengikuti sesi yang dilangsungkan, yang hampir semuanya dalam bentuk permainan. Mau tidak mau, saya harus berinteraksi dengan sesama peserta.
Permainan-permainan yang berlangsung membangun interaksi yang kian akrab. Saya yang semula merasa kikuk dalam suatu kumpulan yang asing akhirnya merasa kian nyaman.
Satu yang berkesan adalah permainan mendiktekan gambar. Dua orang duduk saling membelakangi, yang satu memegang sebuah gambar lalu memberi arahan secara lisan kepada rekan di belakangnya untuk membuat gambar serupa tanpa boleh bertanya. Sudah dapat dibayangkan hasilnya tentu tidak akan persis sama, bahkan bisa meleset jauh 😁
Mengapa? Karena sebuah instruksi tidak mungkin memberikan pencapaian sempurna jika pemberi instruksi hanya memeriksa hasil akhirnya. Sebuah proses memerlukan keterlibatan dan kerja sama yang terus menerus dibarengi komunikasi dua arah yang jelas.
Di atas semua itu, sebuah hasil dari upaya bersama patutlah dihargai bahkan dirayakan sehingga usaha terbaik yang sudah dilakukan oleh semua orang tidak menjadi kesia-siaan ataupun kekecewaan.
Itulah yang disampaikan oleh rekan saya ketika kami membandingkan hasilnya. "Wah, 90% sama!" komentarnya. Tentu saja saya pun bersuka cita karena merasa kami sudah bisa berinteraksi dengan baik untuk menyukseskan sebuah misi tim walau sama-sama baru kenal.
Horeeeee!!!!! 🙌
Toss! 🙏
#Lions #Starlight
📌 Sabtu, 19 September 2026 17:44 🌐
